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Empresa:

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Detalles de la oferta

Funciones del Puesto
1. Realizar las labores encomendadas por el gerente de punto de venta, para brindar soporte en el funcionamiento del punto de venta.
2. Velar por el cumplimento correcto y a tiempo de todos los procesos y procedimientos a seguir del punto de venta y su puesto.
3. Velar por el cumplimiento de los indicadores y variables de control de su puesto y del personal a cargo.
4. Participar en los procesos de ventas del punto de venta para lograr un mayor involucramiento y desempeño.
5. Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes a fin de conocer su percepción sobre la organización, los productos y servicios.
6. Realizar las labores de su personal a cargo en ausencia del gerente de punto de venta, o en bien para la operatividad del punto de venta con el objetivo de que el punto no detenga su funcionamiento diario.

Requisitos del Puesto
1. Experiencia en ventas (Indispensable).
2. Bachiller en Educación Media.
3. Excelente servicio al cliente.
4. Disponibilidad inmediata.
5. Indispensable excelente actitud.
6. Manejo de paquetes de cómputo básico.
7. Manejo de caja y custodia de efectivos.
8. Conocimientos en tecnología de preferencia.

Experiencia Deseada
1. Mínimo 1 año de experiencia en ventas o cargos afines.
2. Excelencia en el servicio al cliente.
3. Manejo de fondos de caja.
4. Manejo de personal.

Habilidades Deseadas
1. Administración del tiempo.
2. Relaciones humanas.
3. Capacidad de negociación.
4. Facilidad de palabra.
5. Habilidad numérica.
6. Liderazgo.
7. Manejo de personal.
8. Atención y servicio al cliente


Fuente: Empleos_Net_Old

Requisitos

Asesor Asistente De Administrador De Punto De Venta
Empresa:

Importante Empresa


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