Asistente De Recursos Humanos

Funciones del Puesto
Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal ya sea interno y/o outsourcing.
Realizar la publicación de vacantes en los medios establecidos por la empresa.
Realizar la preselección de Curriculum ya sea digitales o impresos.
Programar y realizar pre entrevistas a candidatos por medio telefónico.
Realizar entrevistas de trabajo de puestos operativos y mandos medios.
Programación de pruebas, según vacante.
Verificar referencias laborales de los candidatos.
Coordinar segunda entrevista con Jefatura o Gerencia de área.
Actualizar bases de datos de las vacantes.
Confección de Procedimientos y perfiles de puesto.
Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en labores variadas y complejas.
Colaborar con la Gerencia de Recursos Humanos en la realización de visitas a los diferentes Sucursales.
Realizar a solicitud del jefe inmediato trabajos especiales, informes, etc.
Colaborar con las actividades de integración de la empresa (celebración de actividades patrias, cumpleaños, etc).
Atención telefónica y público en general, evacuando consultas variadas.
Realizar otras labores afines al puesto.
Requisitos del Puesto
Diplomado Universitario en Administración de Negocios con Énfasis en Recursos Humanos.
Manejo intermedio del ambiente Window (Word / Excell, Power Point).
Manejo de Técnicas de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en aplicación de Pruebas Psicométricas.
Manejo de conflictos.
Experiencia Deseada
Mínimo 5 años en puesto similares
Habilidades Deseadas
Capacidad para trabajar bajo presión
Administración por objetivos.
Facilidad de expresión oral y escrita
Sentido de urgencia
Proactiva
Enfoque al Servicio al Cliente