Asistente De Talento Humano..

Funciones del Puesto Ejecutar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de Talento Humano:

Asistir a la Gerencia Administrativa y de Talento Humano en las tareas que se le asignen, llevar un control minucioso de la agenda y la coordinación de las actividades que se deriven de esta.

Actualiza y registra en los expedientes del personal, incapacidades, permisos, ausencias y demás información relacionada con el personal de la institución.

Participa en la elaboración, organización y ejecución de programas y/o actividades del área de Talento Humano.
Realiza la planilla de los pagos de nómina quincenalmente y de la CCSS e INS.

Encargada de las misceláneas. Verificar las horas brindadas para generar el pago y asignación de horarios rotativos.

Otras funciones afines al puesto.

Requisitos del Puesto
Bachiller en Recursos Humanos
Manejo de Exactus (módulo de recursos humanos y control de nómina).
Manejo de Office
Trabajo en equipo
Liderazgo
Pensamiento estratégico
Flexibilidad de horario
Inglés intermedio preferiblemente.

Experiencia Deseada
Experiencia en el cargo 3 años
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No