**Acerca de la vacante**:
**Funciones del Puesto**:
Realizar procesos de reclutamiento y selección en el área de tecnología.
Ofrecer soluciones estratégicas en el mejoramiento de la gestión del recurso humano a largo plazo a los clientes.
Velar por el mejoramiento profesional y legal de las relaciones laborales de sus clientes con sus colaboradores.
Realizar todas las funciones relacionadas al cargo de Generalista de recursos humanos
**Requisitos del Puesto**:
Técnico medio universitario o estudiante de bachillerato en administración con énfasis en RRHH, psicología, o experiência que se equipare.
Especialista en Reclutamiento y Selección
Office intermedio
Inglés B2
Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo y trabajo.
Capacidad de exponer y explicar sus proyectos e ideas.
Habilidad para trabajar ordenadamente.
Conocimientos avanzados en legislación laboral.
**Experiência Deseada**:
Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
Habilidades en reclutamiento y selección.
Experiência como consultor
**Habilidades Deseadas**:
Liderazgo
Autogestión
Control de emociones
Alto grado de socialización y buenas relaciones personales
Confidencialidad y discreción sobre la información que maneja en su puesto.
Persona auto motivada con verdadera vocación hacia el manejo de los recursos humanos.
Elevado grado de seguridad en sí mismo.
Excelentes habilidades de comunicación
**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Recursos Humanos
**Ubicación del Puesto**:
Lindora, San Jose, Costa Rica
**Salario**:
750000 **(Moneda Local)**
**Nível Académico**:
Bachillerato Universitario
**Nível de Cómputo**:
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
**Idiomas**:
**Español**: 100%
**Inglés**: 90%
**Comentarios Adicionales**:
Se realizará prueba de inglés previa a entrevista
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