Encargado De Relaciones Laborales -Guanacaste -Cañas | Relaciones Laborales Y Negociaciones De Sindicatos

Requisitos:
1. Comunicación fluida con el sindicato y funcionarios del MTSS. 2. Asesorar a las gerencias y jefaturas en el tema de relaciones laborales. 3. Capacitar al personal de la empresa en temas de relaciones laborales. 4. Representar a la empresa en diferentes conciliaciones en el MTSS, juzgado de trabajo, sindicato y otros entes gubernamentales. 5. Seguimiento y atención de los casos en procesos vistos en Junta de Relaciones Laborales. 6. Representar a la empresa en tribunales de trabajos (revisando expedientes, retirando copias y como testigo de juicios).
7. Realizar investigaciones y recibir declaraciones en las fincas sobre diferentes denuncias de la parte sindical y administración de fincas. 8.Ser parte del comité negociador de los convenios colectivos de trabajo. 9. Llevar el control de actas y su respectivo seguimiento. 10. Reportar al gerente de RRHH y a la alta Dirección de la situación actual laboral de la empresa.
Competencias
1. Amplios conocimientos de la Legislación en temas laborales.
2. Conocimiento de la Reforma Procesal Laboral.
3. Capacidad de diálogo y negociación.
4. Dominio de paquetes MS Office
5. Administración de documentación.
6. Redacción de Informes.
7. Conocimiento en el cálculo de prestaciones legales.
8. Manejo efectivo de la información.
9. Liderazgo.
Ofrecemos:
Grantias de ley
Tiempo Completo
Trabajo Fijo
A convenir
1
Sin experiencia
Indistinto

Ciudad: cañas