Gerente De Ventas

1. Debe diseñar el Plan Estratégico de Ventas de manera conjunta con el Gerente General. Anualmente.
2. Coordinar los planes de trabajo de los vendedores semanal, mensual y anual. Permanentemente
3. Debe realizar análisis del volumen de venta, costos y utilidades. Regularmente.
4. Debe realizar el plan para impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas. Permanentemente
5. Debe elaborar el plan de metas e incentivos. Ocasionalmente.
6. Debe realizar y controlar los indicadores del área. Semestralmente.
7. Debe atender las cuentas clave, proyectos especiales y desarrollo de la cartera de clientes. Semestralmente.
8. Debe crear la red de distribuidores y su debida atención. Permanentemente
9. Debe implementar otras figuras de apoyo para la comercialización del portafolio (representantes de marca, comisionistas, etc.) Regularmente.
10. Debe realizar análisis estadísticos, control de información y diseño de estrategias. Permanentemente
11. Realizar estudios de rentabilidad y rotación de todas las líneas de productos y servicios para establecer el mix adecuado para cada perfil de distribuidor. Anualmente.
12. Confeccionar el presupuesto de gasto de los departamentos a cargo Anualmente.
13. Debe administrar los centros de distribución de la Empresa. Regularmente.
14. Debe realizar otras labores relacionadas con su cargo y aquellas que le sean asignadas por su jefe inmediato, en tanto estas no atenten contra sus derechos y principios. Cuando se requiera

Requisitos:
a) Licenciatura en administración de empresas Mercadeo y Publicidad
Preferiblemente Maestría en Administración de Empresas o en Mercadeo y Publicidad.
b) Cinco años como Gerente de Ventas consumo masivo (empresas reconocidas).
c) Manejo de paquetes de office
d) Ingles conversacional avanzado