Gestor De Conocimiento

Objetivo :
Ser el/la responsable de capturar, organizar y difundir el conocimiento clave de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y mejora constante.
Funciones;
Identificar, documentar y resguardar el conocimiento crítico de la organización (tácito y explícito).
Diseñar y mantener repositorios digitales de conocimiento (manuales, procedimientos, buenas prácticas, lecciones aprendidas).
Brindar la inducción inicial del proceso productivo a todo el personal de nuevo ingreso, asegurando una comprensión clara de los flujos, estándares y buenas prácticas operativas.
Impulsar comunidades de práctica, mentorías internas y otras estrategias de transferencia de conocimiento.
Establecer estándares para la gestión documental, taxonomías y acceso a la información.
Coordinar con áreas clave (Producción, Calidad, Talento Humano, Mejora Continua) para asegurar la integración del conocimiento en los procesos.
Medir el impacto del conocimiento gestionado y proponer mejoras continuas.
Requisitos :
Estudiante de Ing Industrial o técnico de calidad
Experencia en proceso de entrenamiento de procesos
Dominio de herramientas colaborativas
Habilidad para sistematizar información y generar contenidos estructurados y claros.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal.
Ofrecemos :
Participación activa en procesos de mejora e innovación operativa.
Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque en desarrollo profesional.
Beneficios corporativos ( soda subvencionada, Clinica INS, entre otros )