Funciones del Puesto
Inherentes al cargo
Requisitos del Puesto
Perfil para Ingeniero de Servidores
Es imprescindible una persona proactiva con capacidad de resolución por medio de la investigación ante problemas inesperados. Capacidad de innovación. Colaboración y trabajo en equipo y un correcto trato al personal de la empresa. Flexibilidad horaria. Graduado en Ingeniería Informática o Sistemas. Al menos con 5 años de experiencia.
Conocimientos requeridos:
Networking:
• Sólidos conocimientos en redes y telecomunicaciones (switching, routing, seguridad). Facilidad de adaptación a equipos como Cisco, WatchGuard, MiKroTik.
Data Center:
• Sólidos conocimientos en la implementación, despliegue, administración, gestión y resolución en entornos de operativos (Windows Server, Linux).
• Sólidos conocimientos en la administración de servicios, Active Directory, DHCP, DNS, RDP, GPO, FTP, SNMP, SMTP, PrintServer, IIS.
• Manejo de seguridad informática
• Deseable conocimiento en MS SQL y MySQL Server.
• Administración y gestión de consolas centralizadas de antivirus.
• Administración de Office 365 y Sharepoint.
• Gestión de sistemas de almacenamiento, backups y recuperación de información.
• Gestión de entornos de virtualización: Hyper-V, VMWare, VirtualBox.
• Conocimiento en SCCM y SCVMM.
• Conocmiento de herramientas de monitoreo y gestion como PRTG, Nagios, Cacti o similares.
• Deseable conocimiento en la gestión de plataformas de servicios en nube: AZURE.
• Ejecutar los procedimientos correctos para realizar la instalación, configuración y administración de toda la plataforma tecnológica.
• Soporte a Usuario final.
Habilidades y aptitudes deseables para el puesto
• Planificación y control
• Capacidad para detectar riesgos
• Visión de negocio
• Capacidad y agilidad de aprendizaje (para poder asimilar y procesar nueva información, particularmente cambiante con rapidez en el área de TI).
• Buen nivel de comunicación oral y escrita
• Resolución de problemas (identificación y caracterización de problemas, evaluación de opciones para la resolución, implementación de la solución más conveniente.
• Pensamiento crítico (uso de la lógica y razonamiento para enfocar situaciones y escenarios diversos, y para desarrollar y evaluar conclusiones y actuar en consecuencia).
• Capacidad de comunicación interpersonal
• Capacidad y predisposición para trabajar en equipo.
