Jefe De Desarrollo Organizacional

Funciones del Puesto
Esta posición tiene como objetivo principal dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos de trabajo, con prácticas de desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y Corporativos
Requisitos del Puesto
-Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos
-Experiencia de 20 años liderando áreas de Desarrollo organizacional
-Manejo de Office
-Manejo de Exactus
-Experiencia en compañías de +200 colaboradores
-Amplia experiencia en gestión de cambio
-Experiencia en diseño, aplicación y control de encuestas de Clima Organizacional, evaluaciones de desempeño, programa organizacional de valores, planes de sucesión de carrera, modelo de reconocimientos, indicadores de gestión, elaboración de presupuestos, entre otros
Habilidades Deseadas
? Liderazgo
? Análisis
? Planeación
? Organización
? Solución de problemas
? Orientación al servicio
? Trabajo bajo presión
? Comunicación
? Toma de decisiones
? Trabajo en equipo