Categoría del empleoVentas / Comercial
PuestoJEFE DE RECURSOS HUMANOS
Lugar de trabajoCURRIDABAT
Salario estimadon/a
Tipo de duraciónTiempo completo
Experiencia mínima5-10 Años de Experiencia
PreparaciónMinimo bachiller en recursos humanos con una experiencia comprobable de no menos de 5 años en puestos similares.Amplio conocimiento de la legislacon laboral, capacidad de escuchar, de aconsejar, de negociar, muy discreto manejando informacion sensible.
Habilidades y FuncionesMucha facilidad de palabra, amplio conocimiento de toda el area de gestion en recursos humanos
negociador en conflictos laborales, fuuerte dominio de la legislacion laboral. SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS NO PIERDA EL TIEMPO APLICANDO.
Breve descripción del trabajoNECESITO UN JEFE DE RECURSOS HUMANOS CON AMPLIA EXPERIENCIA EN LEGISLACION LABORAL, MOTIVACION, RELACIONES HUMANAS, EVALUACION DE DESEMPEÑO, RETENCION DE TALENTO, SEGURIDAD OCUPACIONAL, RECLUTAMIENTO, SELECCION, INDUCCION Y REGISTROS DE RECURSOS HUMANOS.
PreparaciónMinimo bachiller en recursos humanos con una experiencia comprobable de no menos de 5 años en puestos similares.Amplio conocimiento de la legislacon laboral, capacidad de escuchar, de aconsejar, de negociar, muy discreto manejando informacion sensible.
Habilidades y FuncionesMucha facilidad de palabra, amplio conocimiento de toda el area de gestion en recursos humanos
negociador en conflictos laborales, fuuerte dominio de la legislacion laboral. SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS NO PIERDA EL TIEMPO APLICANDO.
Breve descripción del trabajoNECESITO UN JEFE DE RECURSOS HUMANOS CON AMPLIA EXPERIENCIA EN LEGISLACION LABORAL, MOTIVACION, RELACIONES HUMANAS, EVALUACION DE DESEMPEÑO, RETENCION DE TALENTO, SEGURIDAD OCUPACIONAL, RECLUTAMIENTO, SELECCION, INDUCCION Y REGISTROS DE RECURSOS HUMANOS.