Prevenir la ocurrencia de accidentes o enfermedades laborales. Actuar en caso de emergencias o accidentes. Promover buenas prácticas seguridad e higiene en el trabajo. Contribuir a la solución de problemas de salud en los trabajadores. Proponer y crear protocolos de trabajo para los diferentes procesos constructivos
Intervenir para el cumplimiento de las políticas de la empresa. Realizar el debido control sobre los equipos o herramientas que se asignan a los colaboradores. Velar porque se dé el buen uso a activos, equipos y herramientas de la empresa. Cumplir con los objetivos en materia de seguridad de la empresa. Capacitación del personal de campo y supervisores de S. O. que integran el departamento. Identificar, eliminar y disminuir los riesgos en las áreas de trabajo
Verificación de pólizas contratistas, todo el personal debe estar asegurado tanto por la CCSS como por el INS. Revisión de EPP, que se encuentre en buen estado y que los trabajadores lo porten
Mantener un stock de EPP en bodega central. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en el reglamento interno y normativa nacional. Supervisar los trabajos que desarrolla el personal de campo. Llenado de papelería establecida por la empresa y colaborar en el desarrollo de nuevos protocolos que ayuden a salvaguardar la integridad de los colaboradores
Revisión de equipos y herramientas. Brindar informes mensuales de accidentabilidad, aspectos importantes y distribución del personal de S. O. en proyectos a la gerencia
Realizar la escogencia del mejor equipo de seguridad a utilizar valorando aspectos como costo, durabilidad, confort, calidad y respaldo. Trasmitir los conocimientos y capacitar al personal del departamento de S. O. a cargo en proyectos con nuevos procedimientos y tendencias en cuanto a equipos y metodologías de trabajo Ambiente
Prevención y minimización de las repercusiones ambientales en su origen. Implementación de medidas correctoras. Seguimiento y control de los factores de impacto y de sus efectos en el medio ambiente.
Evaluación previa de las potenciales repercusiones ambientales y los riesgos derivados de la ejecución de los proyectos modificación de procesos, sustitución de materias primas, ampliaciones, etc..
Realización de investigaciones enfocadas a la búsqueda de soluciones para problemas específicos o a la mejora del rendimiento ambiental.
Capacitación adecuada del personal. Integración de la gestión del medio ambiente en la gestión general de la empresa.
Estamos buscando Jefe De Salud Ocupacional Y Ambiente
Requisitos
Formación Bachiller universitario en Ingeniería en seguridad laboral e higiene ambiental deseable del Tecnológico.
Experiencia de 6 años como jefe o coordinador del departamento de salud ocupacional y ambiente. Prevenir la ocurrencia de accidentes o enfermedades laborales. Actuar en caso de emergencias o accidentes. Promover buenas prácticas seguridad e higiene en el trabajo. Contribuir a la solución de problemas de salud en los trabajadores. Proponer y crear protocolos de trabajo para los diferentes procesos constructivos.
Capacidad de liderazgo, comunicación, administración de personal y acostumbrado a trabajar bajo presión.
Inglés intermedio avanzado.
