**Objetivo**:
Desarrollar habilidades y experiência laboral en el departamento de HR con el fin de mejorar la efectividad organizacional y el desarrollo de tareas técnicas, apoyando al departamento en su ejecución de estrategia, que permita lograr la meta de la compañía.
**Funciones**:
- Archivo y documentación de expedientes.
- Ingreso de datos en el sistema.
- Asistencia en el proceso de onboarding de nuevas contrataciones.
- Servicio al cliente interno.
**Requisitos**:
- Técnico en Secretariado o Recursos Humanos.
- Manejo intermedio de Microsoft Office principalmente Excel.
- Excelente servicio al cliente.
- Disponibilidad de horario.
