Deberes / responsabilidades clave:
+ Opera equipos principales y auxiliares en líneas de mezclado, llenado de líquidos y llenado de partes secas tales como selladora de cajas, selladora de bolsas, “stretch wrapper” etc.
+ Suple las líneas de mezclado, llenado de líquidos y llenado de partes secas con material de empaque.
+ Etiqueta material de empaque y arma cajas en las líneas de mezclado, llenado de líquidos y llenado de partes secas.
+ Lleva a cabo inspecciones en las líneas de mezclado, llenado de líquidos y llenado de partes secas.
+ Realiza tareas de lavado, limpieza y saneamiento en áreas asignadas.
+ Asiste en las tareas de reproceso, llenados y empaques manuales.
+ Toma y lleva muestras de producto e ingredientes al Laboratorio de Aseguramiento de Calidad.
+ Informa discrepancias e incumplimientos utilizando el sistema de acciones correctivas u otro sistema formal en la compañía.
+ Mantiene el equipo y herramientas asignadas en buen estado.
+ Opera el montacargas
+ Llena los registros del Sistema de Calidad que le sean requeridos por sus funciones.
+ Identifica, recomienda y/o soluciona problemas relacionados a su área de responsabilidad.
·Operar carretilla elevadora, cuando sea necesario y siempre que esté habilitado, para la entrega de ingredientes y la retirada del producto terminado.·Realiza tareas mecánicas como: lubricación, ajustes, inspecciones, en las máquinas y equipos de la producción.
+ Asegurar el cumplimiento del plan de producción.
+ Asegurar la calidad en las líneas de producción
+ Cumplir con los lineamientos de Inocuidad, Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Ambiente, seguridad y Salud Ocupacional), las Normas Corporativas KORE y cualquier otro requisito legal aplicable, establecido o suscrito por la Compañía, relacionado con su puesto de trabajo acatando las políticas, planes y procedimientos internos que permitan asegurar la adecuada implementación y la mejora continua de la empresa.
Responsabilidades de Seguridad y Salud Ocupacional:
+ Cumple con la Política, Normas y Procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional establecidas por la Planta de Concentrados y que apliquen a su área de trabajo.
+ Notifica inmediatamente todo accidente o incidente ocurrido en su área de trabajo.
+ Cumple con las reglas de uso, inspección y mantenimiento del equipo de protección personal requerido en el área de trabajo.
+ Promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro y notifica toda condición que pueda ocasionar un accidente.
+ Participa en actividades del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional que le sean solicitadas tales como Comité de Seguridad, Brigada de Emergencias, concursos, etc.
Responsabilidades Sistema de Calidad:
+ Inicia acciones para prevenir cualquier incumplimiento relacionado con el producto, proceso y el Sistema de Calidad.
+ Identifica y registra cualquier problema relacionado con el producto, proceso y el Sistema de Calidad.
+ Inicia, recomienda y provee soluciones a través del Sistema de Acciones Correctivas.
+ Verifica la implantación de soluciones
+ Se asegura de estar entrenado en los procedimientos y/o Programas del Sistema de Calidad que le apliquen en sus funciones.
+ Ejecuta las funciones siguiendo los procedimientos del Sistema de Calidad.
+ Conoce los indicadores claves de la planta y el impacto de su trabajo en el desempeño de estos.
+ Conoce el propósito y los aspectos generales de los programas claves del Sistema de Calidad.
+ Sigue las buenas prácticas de manufactura
Responsabilidades en ambiente:
+ Asegurar el cumplimiento de todas las disposiciones, requerimientos aplicables y SOPs en el tema ambiental, relativas a su puesto.
Responsabilidades en Inocuidad
+ Asegurar el cumplimiento de todas las disposiciones, requerimientos aplicables y SOP en el tema de inocuidad alimentaria, relativa a su puesto.
Responsabilidades de supervisión e impacto organizacional
No tiene responsabilidades de supervisión
Requerimientos:
Tipo de experiencia laboral previa requerida:
Experiencia en Industria de Manufactura, Alimenticia o Farmacéutica.
Número de años de experiencia laboral previa requerida
1 año
Requisitos educativos
Bachillerato en secundaria, Técnico medio en producción, electricidad, mecánica o a fin.
Idiomas
Español
Habilidades técnicas
Conocimiento y/o experiencia en Buenas Prácticas de Manufactura (GMP)
Información adicional (opcional)
Análisis
Utiliza destrezas básicas lectura, escritura, aritmética y comunicación para operar las máquinas y equipos asignados a su cargo y para completar los documentos requeridos en el día a día.
* We have a strong Candidate for the process.
* Tenemos un Candidato fuerte para el proceso.
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.
