Reclutador/A

En Yeril buscamos un/a Reclutador(a) con experiencia en el sector construcción, capaz de gestionar procesos de atracción y selección de talento con enfoque en orden, cumplimiento y resultados, manteniendo cercanía con la operación y los equipos en campo.
Este rol requiere interacción constante con personal operativo, técnico y mandos intermedios, así como criterio para priorizar vacantes y asegurar una contratación oportuna para los proyectos.
¿Cuál será tu aporte?
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end
• Reclutar personal obrero y técnico del sector construcción y metalmecánica
• Publicar y administrar vacantes en plataformas digitales y redes sociales
• Aplicar herramientas de inteligencia artificial para atracción y filtrado de talento
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempos, fuentes, efectividad)
• Elaborar reportes utilizando Excel y herramientas digitales
• Coordinar procesos de contratación y documentación (CCSS, INS)
• Mantener comunicación constante con proyectos y líderes intermedios
¿Qué buscamos?
• Bachillerato en Psicología, Administración de RRHH o carrera afín
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en empresas de construcción
• Experiencia en contratación de personal operativo y técnico
• Manejo de Excel intermedio-avanzado
• Experiencia con plataformas digitales y redes sociales para reclutamiento
• Interés y uso práctico de inteligencia artificial aplicada a reclutamiento
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados