Requisitos:
SUPERVISION PEDAGOGICA
Descripción del puesto
Coordina y supervisa las actividades de los diferentes Centros de Cuido y Desarrollo Integral (CECUDI), sustentadas en la aplicación de técnicas, principios teóricos y métodos pertinentes.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1. Organizar y evaluar las actividades del área de su competencia, mediante los principios técnicos y la calidad total, para el cumplimiento de los estándares y especificaciones, enfatizando funcionalidad, calidad y rendimiento para tomar acciones correctivas según corresponda.
2. Evaluar la labor de los equipos de trabajo a cargo, mediante la adquisición de métodos y técnicas que favorezcan el adecuado manejo de fenómenos propios de la dinámica grupal.
3. Desarrollar diversas estrategias para promover en los miembros de su equipo de trabajo, actitudes, valores y conducta organizacional que coadyuven al mejoramiento de los procesos operativos, al aprendizaje continuo, el fortalecimiento de la misión, las actividades de cambio y modernización de la Organización.
4. Formular, coordinar y evaluar el cumplimiento del Plan Anual Operativo (PAO) y los proyectos estratégicos asignados al CECUDI.
5. Formular y recomendar nuevos proyectos de mejora continua en su Área, evaluando la viabilidad de su implantación.
6. Asesorar a las diferentes instancias jerárquicas en tópicos relacionados con el área de su especialización.
7. Realizar proyectos especiales asignados por la dirección de la Gerencia General.
8. Acatar, mantener, mejorar y evaluar el sistema de control interno del Área a su cargo, así como realizar las acciones necesarias para garantizar su efectivo funcionamiento.
9. Ejecutar otras funciones afines con el puesto.
Actividades a realizar:
Actividades Especificas
1. Participar en el diseño, formulación y ejecución del Proyecto Educativo Cooperativo.
2. Contribuir con el diseño y desarrollo del plan operativo anual
3. Coordinar el desarrollo de las estrategias institucionales y la ejecución del plan de mejoramiento de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional.
4. Sustentar su acción directiva en enfoques administrativos y pedagógicos pertinentes y adecuados.
5. Coordinar y apoyar la ejecución de estrategias pedagógicas que permitan la cualificación del proceso académico y formativo del estudiante.
6. Coordinar la planeación y programación de estrategias pedagógicas, con fundamento en enfoques y modelos pertinentes y apropiados a los objetivos, metas del Proyecto Educativo Institucional y el contexto socioeconómico.
7. Diseñar estrategias pedagógicas que permitan a los estudiantes apropiarse y vivenciar los planes organizacionales.
8. Coordinar y fomentar con los Educadores estrategias que ayuden a la consolidación de valores, para el desarrollo integral de los estudiantes.
9. Diseñar Instrumentos para llevar a los registros y controles que faciliten administrar, optimizar y hacer seguimiento al talento humano, a programas y a proyectos.
10. Coordinar y apoyar al personal a su cargo en la ejecución de sus funciones de acuerdo con la Legislación Educativa vigente, brindando realimentación permanente para un desempeño con ética y profesionalismo.
11. Promover valores fundamentales que favorezcan el clima organizacional necesario, para el logro de los objetivos institucionales.
12. Coordinar y apoyar la conformación de equipos de trabajo, teniendo en cuenta las necesidades Institucionales y el alcance de los proyectos.
13. Mantener el espíritu de trabajo en equipo, y promover esfuerzos orientados a lograr objetivos comunes.
14. Propiciar la solución de conflictos de manera pacífica y respetuosa entre los integrantes de la Comunidad Educativa.
15. Proponer soluciones con base en las motivaciones, valores y expectativas de los actores involucrados y en las necesidades de la institución.
16. Ayudar a que los Padres de Familia se integren a la institución, y se comprometan con la formación de los estudiantes.
17. Coordinar y promover procesos de mejoramiento continuo a través de ejemplos y de la orientación de los equipos de trabajo.
18. Desempeñar sus funciones con ética y profesionalismo.
19. Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su cargo.
Ofrecemos:
Agradable ambiente de trabajo y garantías de ley
Jornada laboral:Tiempo Completo
Tipo de empleo:Trabajo Fijo
Salario:A convenir
Cantidad de vacantes:1
Requerimientos:
Experiencia Mínima:Sin experiencia
Sexo:Indistinto
Ciudad: tres ríos, san ramón
