Supervisor De Ventas Para Food Service

-cumplimiento de la cuota de ventas y ejecución en punto de venta del equipo.
Incrementar ventas , estrategia.
-
- desarrollo y supervisión de la fuerza de ventas en ruta.
-Gestionar nuevos clientes
-Dar seguimiento a clientes
-Supervisión de ruta y visitas por parte del equipo a clientes
-Supervisión de seguimiento a clientes por parte del equipo
-3 años de experiencia en empresas de Alimentos/Bebidas.
( venta para restaurantes, hoteles, comedores industriales, específicamente food service
-Experiencia comprobable en manejo de personal
-Orientación total a resultados y solución de problemas.
-Experiencia mínima: De 3 años liderando equipos de ventas en Consumo Masivo empresas de alimentos venta para restaurantes, hoteles, comedores industriales, específicamente food service
.Movilidad: Es indispensable contar con VEHÍCULO
Conocimientos Técnicos (Hard Skills)
Manejo de Indicadores (KPIs): Dominio de conceptos como Check-at-shelf, efectividad de visita, drop size y cumplimiento de presupuesto.
Liderazgo de campo: No es un trabajo de oficina; se requiere alguien que acompañe a los vendedores al punto de venta.
Aplicación de programas de motivación de ventas para el equipo
Negociación con clientes difíciles: Capacidad para negociar exhibiciones adicionales o frentes de anaquel.
Capacidad analítica: Para detectar por qué una ruta no está llegando a la meta y ajustar la estrategia rápido.
Competencia
Aplicación en Alimentos
Negociación Estratégica
Cierre de acuerdos con compradores y gestión de espacios en anaquel.
Liderazgo de Campo
Coaching y acompañamiento a la fuerza de ventas en ruta.
Resiliencia
Capacidad para trabajar con productos de alta rotación y tiempos de vida cortos.
Orientación a Resultados
Enfoque constante en superar las cuotas mensuales y anuales