Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Hr Generalist

Bill Gosling Outsourcing is committed to the career development of our people. If you are interested in joining a company with modern facilities and a team e...


Desde Bill Gosling Outsourcing - San José

Publicado a month ago

Talent Development Specialist

Your RoleThe Talent Development Specialist plans, coordinates, delivers, and assesses diverse talent development activities, covering technical and non-techn...


Desde Gensler - San José

Publicado a month ago

Talent Acquisition Specialist

**WHAT YOU'LL DO**:**YOU'RE GOOD AT**:A typical day for you may be a combination of:- Spearheading scheduling communications, troubleshooting potential calen...


Desde Boston Consulting Group - San José

Publicado a month ago

Senior Manager, Talent Acquisition (Costa Rica)

Bill Gosling Outsourcing is committed to the career development of our people. If you are interested in joining a company with modern facilities and a team e...


Desde Bill Gosling Outsourcing - San José

Publicado a month ago

Supervisores De Ventas..

Supervisores De Ventas..
Empresa:

Empresa Líder A Nivel Nacional


Detalles de la oferta

Se requieren tres gerentes (tas) de ventas para cubrir

a) Área metropolitana
b) Área rural #1 San Ramón, Naranjo, Zarcero, y San Carlos
c) Área rural #2 Puntarenas y Guanacaste

Funciones
Definir e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas, desarrollando las categorías asignadas del canal. Basándose en los KPI´s
Asegurar también los objetivos de visibilidad (exhibición) y distribución de marcas.
Dirigir a su gente en la ejecución para asegurar el cumplimiento de los planes y metas establecidas.
Principales Responsabilidades
Logro objetivos de ventas alineados a las metas de la cuenta.
Asegurar el desarrollo de su gente mediante planes de entrenamiento y coaching.

Conocimiento Académico

Bachillerato en áreas tales como administración, mercadeo o afín.
Experiencia Laboral

Experiencia en ventas.
4 años o más de experiencia trabajando como líder de grupos de trabajo en ventas, en canal detalle para compañías exitosas en el mercado costarricense, que hayan tenido un canal de distribución funcional.
Amplio conocimiento del mercado de consumo.
Experiencia en manejo de grupos "Fuerza de Ventas" de al menos 50 integrantes.
Entendimiento de operaciones y necesidades locales para desarrollar estrategias de acuerdo a zonas geográficas.
Habilidades

Habilidades de comunicación y de negociación (basada en análisis).
Habilidades analíticas para desarrollar estrategias, toma de decisiones basadas en hechos, información del mercado, experiencias y en tendencias -locales y globales- de ventas.
Habilidad de identificar oportunidades y toma de decisiones para el logro de los objetivos (rapidez en la acción).
Entendimiento de las acciones clave de la competencia, movimientos del mercado y preferencias del consumidor para alinear las estrategias y capitalizar oportunidades por categoría.

Requiere vehículo propio en buen estado.
Manejo intermedio de Excel.
Experiencia en manejo de promotores de ventas

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No


Fuente: Bebee2

Requisitos


Conocimientos:
Supervisores De Ventas..
Empresa:

Empresa Líder A Nivel Nacional


Built at: 2024-04-27T04:35:24.346Z