Técnico Junior En Gestión Del Talento Humano

1. Brindar apoyo administrativo en el área de beneficios de personal (seguros y otros)
2. Atender a personal nacional e internacional (expatriados) en los servicios del área a su cargo.
3. Dar apoyo administrativo en actividades de salud ocupacional a nivel hemisférico.
4. Realizar actividades de comunicación institucional para la gestión de talento humano, eventos institucionales, campañas de salud y otros.
5. Ingresar y manejar datos en sistemas de información o registros que administra la División.
6. Apoyar en la implementación de mejoras o nuevos proyectos de la División.
Requisitos:
Administración de Recursos Humanos o carrera afín
Bachillerato Universitario (Deseable)
• De 1 a 3 años de experiencia en labores relacionadas con el cargo
• Conocimientos de gestión de talento humano, manejo de paquetes de Office (Word, Excel, Power Point), Google Apps (Gmail, chat, drive), Webex.
• Inglés Intermedio-Avanzado
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Ciudad: san josé