Upjohn CA&C Sales Analyst Costa Rica J060- Local level 4
POSITION SUMMARY
El Analista de Ventas es responsable de los procesos de facturación, control, seguimiento y consolidación de las órdenes de venta de nuestros distribuidores en facturación real.
Revisar en detalle las notas de créditos y débitos de los distribuidores asignados a su labor en cada país.
- Esta persona velará por el cumplimiento de la Política de Programas de Valor Agregado y asimismo se encargará de relacionarse con los personeros de Cuentas por Cobrar de cada distribuidor, para ser el canal de comunicación sobre los débitos relacionados específicamente con los Programas.
- Esta persona igualmente tendrá amplia interacción a lo interno del Departamento Administrativo de Ventas e igualmente, se relacionará con los departamentos de Regulatorio y Customer Care de Pfizer.
- Esta persona será responsable de los procesos de facturación asignados por país.
POSITION RESPONSIBILITIES
- Conteo y revisión de la documentación asociada a notas de crédito y debido de nuestros clientes a nivel regional.
- Velar por el cumplimiento de los clientes ante la Política de Manejo de débitos.
- Procesos de facturación asignados por cliente y por país.
- Apoyar en archivo del departamento.
- Dar soporte al equipo comercial según sea requerido.
ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS
- Interacción cercana con los distribuidores.
- Relación con los departamentos de cuentas por cobrar de los distribuidores para el manejo de los débitos.
- Interacción con el equipo comercial y con las colegas de Regulatorio eventualmente al momento de realizar la facturación de las reposiciones de producto.
EDUCATION AND EXPERIENCE
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o Administración de Negocios. (no excluyente)
- Mínimo de 1 año en facturación o servicio al cliente (no indispensable).
- Proactivo.
- Inglés intermedio.
- Conocimiento enSAP
- Dispuesto a trabajar bajo presión.
- Dispuesto a trabajar en equipo.
#LI-PFE
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.