Oficial de Proyecto en Frontera Norte- Los Chiles**Resumen del puesto**:La oficina de HIAS en Costa Rica busca un (a) profesional para la posición de Oficial de Proyecto para liderar la gestión la respuesta de acceso a derechos y servicios en la frontera norte de Costa Rica, particularmente en Los Chiles. En la frontera de Los Chiles, el o la Oficial de Proyecto en coordinación con la Gerencia contribuirá con su gestión para alinear los recursos existentes para una respuesta efectiva de protección, incluyendo servicios de protección legal, psicosocial y género.El o la Oficial de Proyecto en coordinación con la Gerencia estará a cargo de supervisar los servicios de protección y acceso a derechos de HIAS en Los Chiles (Psicosocial, Género, Protección Legal). El o la Oficial de Proyecto desarrollará sus funciones en un ambiente de trabajo humanitario en la frontera. Posiblemente, un porcentaje significativo de sus funciones se realizarán fuera de un ambiente de oficina.**Funciones Principales**:**Gestión de Acceso a Derechos**- _Liderar_ de manera activa la gestión de protección y acceso a derechos de las personas migrantes y refugiada.- _Contribuir_ de manera activa en el diseño de la respuesta de protección en el contexto de la frontera norte.- _Coordinar_ el desarrollo de la programación de respuesta de protección y acceso a derechos enmarcada en la estrategia de protección en el contexto de la frontera norte.- _Identificar, documentar y comunicar_ a la Gerencia las necesidades, riesgos u otras especificaciones de la población, a fin de contribuir en el ajuste de la estrategia y enfoque del Programa al contexto local.**Representación, Reportes y Rendición de Cuentas**- _Representar_ a la organización en los espacios de coordinación interinstitucionales y con distintos actores en el contexto de la frontera norte- _Desarrollar y fortalecer_ canales de referencia para servicios y derechos de la comunidad para atención y protección de las personas migrantes y refugiadas.- _Generar_ reportes de gestión (estadísticos y narrativos) de acuerdo con requerimientos de la Organización- _Garantizar_ los registros actualizados (Forms, KoBo, Excel) de las atenciones de HIAS relacionadas a los servicios de protección y acceso a derechos (Psicosocial, Protección Legal, GBV, entre otros)- Cualquiera otra gestión encomendada por la Gerencia de Programa relacionada a la mejor calidad de respuesta de protección en la frontera norte de Costa Rica, principalmente Los Chiles**Requisitos**:- Estudios a nível universitario, relacionados a las ciencias sociales (Trabajo Social, Derecho, Ciencias Políticas, Psicología, Sociología, entre otras).- Experiência mínima de 2 años de gestión de proyectos humanitarios, principalmente relacionados a intervenciones de salud mental, género y protección legal.- Tolerancia para desarrollar su gestión en un ambiente de trabajo fronterizo. Posiblemente, un porcentaje significativo de sus funciones se realizarán fuera de una oficina.- Experiência de trabajo en organizaciones o instituciones que brinden apoyo a población en estado de vulnerabilidad. En este sentido, será de gran valor la experiência de trabajo con población migrante y refugiada.- Conocimientos sobre Derechos Humanos, Protección Internacional, Asilo y Acceso a Derechos de las personas migrantes y refugiadas.- Conocimiento avanzado de herramientas de Microsoft Office y otras herramientas de comunicación (Word, Excel, PowerPoint, Forms, Teams, entre otras).DECLARACIÓN:Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.PROCESO DE SELECCIÓN:Paso 1: Envía tu aplicación mediante nuestra plataformaPaso 2: Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónicoPaso 3: Entrevista profunda con Recursos HumanosPaso 4: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnicoPaso 5: Revisión de referencias e investigación laboralPaso 6: Carta OfertaPaso 7: Comienza tu viaje profesional en HIASACERCA DE NOSOTROS:Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de Europa, nuestros fundad
