Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

It Central Escalation Manager

We are looking for senior ICs responsible to provide 24x7 follow the sun Crisis Management across IT.Central Escalation Manager is a unique role that will pr...


Desde Screenovate - San José

Publicado a month ago

P2P Senior Analyst

ROLE SUMMARYPfizer's Global Business Services (GBS) Shared Services is a well-established operation with beginnings in Memphis, Tenn., in 1997. The organizat...


Desde Pfizer - San José

Publicado a month ago

Jefe De Gestión De Talento Humano

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto1. Definir la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la emp...


Desde Beclean Business De Cr Srl. - San José

Publicado a month ago

Global Head Of People

Canonical seeks an exceptional People leader to help us define the 21st century digital workplace as part of our mission to be the best software company in a...


Desde Canonical - Jobs - San José

Publicado a month ago

Analista De Nómina

Analista De Nómina
Empresa:

(Confidencial)



Puestos Vacantes:
1

Detalles de la oferta

Efectúa labores complejas relacionadas con el control de planillas, vacaciones, incapacidades, permisos, licencias, pago de horas extras, revisión de horas extras, bonificaciones, comisiones, embargos de acuerdo con la legislación laboral costarricense. Efectúa labores básicas del área de Personal de la organización. Genera reportes rutinarios, completa formularios, y da respuesta a las consultas generales según los requerimientos solicitados. Adicionalmente atiende gestiones de Asociación Solidarista.

Requisitos para aplicar:
* Bachiller en Administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos, contabilidad o carrera a fin.
* Conocimiento en exactus
* Manejo de excel a nivel avanzado
*Legislación Laboral en Costa Rica, terminología contable y relacionada con el proceso de Nómina.
* Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos

Requisitos:
* Bachiller en Administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos, contabilidad o carrera a fin.
* Conocimiento en exactus
* Manejo de excel a nivel avanzado
*Legislación Laboral en Costa Rica, terminología contable y relacionada con el proceso de Nómina.
* Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos

Ciudad: Tibás


Fuente: Elempleo

Requisitos

Analista De Nómina
Empresa:

(Confidencial)



Puestos Vacantes:
1

Built at: 2024-05-02T20:52:53.390Z