**BUSCAMOS AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS**- (Llene la aplicación haciendo click en el botón que se encuentra abajo)_**Lugar de Trabajo**: La Fortuna, San Carlos**Hotel Arenal Manoa** está en búsqueda de una persona para cubrir el puesto de **Auxiliar de Recursos Humanos**.- La persona tiene que demostrar algunos buenos resultados propios creados al tomar iniciativas en proyectos o áreas en el pasado. El puesto es exigente y se debe de trabajar duro para tener éxito.- Este trabajo conlleva bastantes rutinas teniendo que seguir procedimientos específicos, por lo cual estamos buscando una persona que le guste la rutina y la estabilidad. Es importante que la persona conozca la importancia de las rutinas para mantener el funcionamiento estable de un área sin tener que cambiarlas a menos que sea necesario.- Principales Funciones:_- Reclutamiento e inducción de personas nuevas en la empresa- Control y seguimiento de empleados.- Procesos disciplinarios.- Planillas.- Entre otros.- Requisitos:_- Experiência en puestos de Recursos Humanos- Secundaria completa, idealmente Técnico o Bachiller Universitario en Recursos Humanos- Inglés es ideal (por lo menos lectura)- Conocimiento en Legislación Laboral- Computación avanzado- Si cree que su perfil coincide con la información anterior, aplique en el siguiente botón:**BUSCAMOS AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS**- (Llene la aplicación haciendo click en el botón que se encuentra abajo)_**Lugar de Trabajo**: La Fortuna, San Carlos**Hotel Arenal Manoa** está en búsqueda de una persona para cubrir el puesto de **Auxiliar de Recursos Humanos**.- La persona tiene que demostrar algunos buenos resultados propios creados al tomar iniciativas en proyectos o áreas en el pasado. El puesto es exigente y se debe de trabajar duro para tener éxito.- Este trabajo conlleva bastantes rutinas teniendo que seguir procedimientos específicos, por lo cual estamos buscando una persona que le guste la rutina y la estabilidad. Es importante que la persona conozca la importancia de las rutinas para mantener el funcionamiento estable de un área sin tener que cambiarlas a menos que sea necesario.- Principales Funciones:_- Reclutamiento e inducción de personas nuevas en la empresa- Control y seguimiento de empleados.- Procesos disciplinarios.- Planillas.- Entre otros.- Requisitos:_- Experiência en puestos de Recursos Humanos- Secundaria completa, idealmente Técnico o Bachiller Universitario en Recursos Humanos- Inglés es ideal (por lo menos lectura)- Conocimiento en Legislación Laboral- Computación avanzado- Si cree que su perfil coincide con la información anterior, aplique en el siguiente botón:Aplicar para este empleo
