**Descripción del Puesto**:El Comercial de Ventas es responsable de promover los servicios legales de la empresa y de generar oportunidades de negocio mediante la identificación y captación de clientes potenciales. Además, debe gestionar de manera eficaz las relaciones con los clientes a través del uso del CRM (Customer Relationship Management). Para desempeñar este rol de manera efectiva, se requieren habilidades sólidas en ventas, así como experiência en la gestión y utilización efectiva de herramientas CRM para optimizar las estrategias de ventas y mejorar la satisfacción del cliente.**Responsabilidades**:Las responsabilidades del Comercial de Ventas son las siguientes:- Prospectar y captar clientes: identificar y contactar clientes potenciales a través de la investigación de mercado, la participación en eventos relevantes y la generación de leads desde diversas fuentes.- Presentación de servicios: comunicar de manera clara y persuasiva los servicios ofrecidos por la empresa, destacando sus ventajas y beneficios para los clientes.- Negociación y cierre de ventas: gestionar el proceso de ventas desde la negociación inicial hasta el cierre del acuerdo, asegurándose de cumplir con los objetivos de venta establecidos.- Gestión del CRM: ser responsable de la administración, actualización y seguimiento continuo del CRM, garantizando que la base de datos de clientes potenciales esté completa, precisa y actualizada.- Colaboración con el equipo interno: trabajar en estrecha colaboración con el equipo legal para garantizar la entrega eficiente y efectiva de los servicios contratados.- Análisis de mercado: monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y competidores, y proporcionar información relevante al equipo de Directivo de la empresa.- Reportes y seguimiento: mantener registros precisos de las actividades de ventas, preparar informes periódicos sobre el desempeño y participar en reuniones de seguimiento con la gerencia.- Análisis de datos: utilizar las funciones de análisis y generación de informes del CRM para evaluar el desempeño de ventas, identificar tendencias y oportunidades, y tomar decisiones informadas para mejorar las estrategias de ventas.- Desarrollo de relaciones a largo plazo: cultivar relaciones sólidas y duraderas con clientes específicos, incluyendo la realización de seguimientos periódicos y la identificación de oportunidades adicionales de servicios legales.**Requisitos**:Los requisitos para el puesto son los siguientes:- Bachillerato en administración de empresas, mercadeo o área relacionada.- Nível de inglés profesional.- Más de 3 años de experiência en puestos de ventas o campo relacionado.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Experiência previa en ventas, preferiblemente en el sector legal o de servicios profesionales, con un enfoque en la utilización de CRM.- Experiência demostrable en el manejo y administración de sistemas CRM, con capacidad para personalizar, configurar y utilizar eficazmente sus funciones.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.- Capacidad para gestionar de manera eficiente múltiples tareas y prioridades, manteniendo un alto nível de organización y atención al detalle.- Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma, tomando decisiones efectivas en situaciones variables.- Habilidades interpersonales y capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, mostrando empatía, escucha activa y habilidades de persuasión para comprender y satisfacer sus necesidades de manera efectiva.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: ¢100 000,00 - ¢150 000,00 al mesExperiência:- Ventas: 3 años (Obligatorio)
