ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoDetectar, estructurar, recolectar, analizar y dar seguimiento a la información e indicadores correspondientes a temas de Riesgo Operacional y Financiero.Además, deberá realizar las siguientes funciones:1. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los indicadores de Riesgo Operativo, Riesgo de Tecnología, Riesgo de Crédito y Riesgo de Mercado, con la finalidad de ser presentados a la Gerencia General, departamento de Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo, gerencias de área, Comité Ejecutivo, Comité Corporativo de Riesgos y área de Riesgos, el cual permite cumplir, los requisitos solicitados en la normativa de SUPEN, Contraloría General de la República, Auditorías internas y externas, por medio de la alimentación de las diferentes matrices de control.2. Realizar el seguimiento de los correspondientes planes de acción generados por incumplimientos de los límites para los siguientes temas: SEVRI, Riesgo Operativo, Modelo de Gestión y Plan Estratégico, con la finalidad de ser presentados tanto a la jefatura inmediata como a las respectivas gerencias y también a Comité de Riesgos Corporativo, con el objetivo de localizar a la organización dentro de un esquema de "Normalidad".3. Realizar el seguimiento de los planes de acción generados por las diferentes auditorías: SUPEN, Auditoría Interna, Auditorías de recertificación y Auditoría Externa, con la finalidad de ser presentados los resultados área de Riesgos, Gerencia General, departamento de Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo, gerencias de área, Comité Ejecutivo, Comité Corporativo de Riesgos y Junta Directiva.4. Realizar el seguimiento del Modelo de Gestión y Plan Estratégico, con el objetivo de presentar los resultados a las respectivas gerencias, Comité Ejecutivo y Gerencia General y controlar las desviaciones las cuales permitirán tomar los ajustes necesarios para el cumplimiento de las metas, mensuales, acumuladas y anuales.5. Atender solicitudes de información, solicitadas por la Dirección Corporativa de Riesgos y las gerencias, con la finalidad de brindar soporte en el tema de análisis de indicadores, revisión de modelos y estructuras de valoración, por medio de la revisión de modelos y comunicación de resultados.6. Diseñar las matrices de seguimiento e indicadores de control del SEVRI, Riesgo Operativo, Modelo de Gestión y Plan Estratégico, con la finalidad de ser presentados a la Gerencia General, departamento de Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo, gerencias de área, Comité Ejecutivo, Comité Corporativo de Riesgos y área de Riesgos, el cual permite cumplir, los requisitos solicitados en la normativa de SUPEN, Contraloría General de la República, Auditorías internas y externas.7. Atender las diferentes auditorías, con la finalidad de gestionar los requerimientos solicitados a las diferentes gerencias, lo que permitirá cumplir con la información solicitada.8. Actualizar el Manual de Riesgos y el instructivo GR-I01 (según temas relacionados), con la finalidad de ser presentados los resultados área de Riesgos, Gerencia General, departamento de Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo, Comité de Riesgos e Inversiones, Junta Directiva y diferentes auditorías. El cumplimiento de esta actualización permitirá que se realice el proceso de mejora continua.9. Realizar la Comunicación de los resultados obtenidos de los indicadores para los siguientes temas: SEVRI, Riesgo Operativo, Modelo de Gestión y Plan Estratégico, con la finalidad de ser presentados los resultados al área de Riesgos, Gerencia General, departamento de Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo, gerencias de área, Comité Ejecutivo, Comité Corporativo de Riesgos y Junta Directiva. El objetivo principal, es el mostrar tanto comportamiento como también las desviaciones para cada uno de los indicadores de control.10. Realizar capacitaciones de introducción y actualización en el tema de riesgos, para todo el personal, así como también para el personal de nuevo ingreso, en cumplimento a lo establecido en la normativa y los requerimientos solicitados por la SUPEN y la Contraloría General de la República, por medio de las capacitaciones se realizan cápsulas y presentaciones magistrales.11. Realizar el levantamiento y comunicación de resultados de los Eventos de Riesgo; con la finalidad de ser presentados los resultados al área de Riesgos, Gerencia General, departamento de Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo, gerencias de área, Comité Ejecutivo, Comité Corporativo de Riesgos y Junta Directiva. El objetivo principal, es el cumplimiento de lo establecido tanto en la normativa como también en los requerimientos solicitados por la SUPEN y la Contraloría General de la República.12. Realizar investigaciones y análisis especiales, solicitados por: la Gerencia General, departamento de Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo, ge
