Analista De Administración De Cartera

* Descripción empresa: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida desde hace cuatro décadas por ofrecer soluciones financieras que generen valor y enriquezcan la vida de las personas. * Misión del cargo: El Analista Adm. de Cartera provee herramientas y estudios que permiten tomar decisiones de acuerdo al Apetito de Riesgo de la Organización. * Funciones del cargo: 1. Elaborar mediante herramientas como Excel, Access, SQL Server, Google Sheets, Sites y otras, informes y reportes de originación de los distintos sistemas con el fin de facilitar la toma de decisiones por parte de las gerencias del Banco. 2. Revisar las solicitudes de crédito y análisis de bases de datos de portafolios de Banca de Personas, de tal forma que cumplan con las condiciones establecidas por el área de Riesgo, así como con los requerimientos de la auditoría realizada a lo interno de la institución. 3. Brindar soporte en tareas de proyectos y en los sistemas de originación que hagan más eficiente el proceso de gestión de riesgo así como participar activamente en las tareas de mejoramiento e innovación de las herramientas de originación de crédito retail del Banco. 4. Participar activamente en los desarrollos y administración de las herramientas de Originación de Banca de Personas (Workflows, Motor de Decisión, Herramientas Manuales, etc.) con el fin de minimizar los riesgos operativos, de crédito, legales, entre otros, inherentes a estas así como para el cumplimiento de los objetivos de crecimiento del negocio del Banco. 5. Realizar una gestión adecuada de análisis para el seguimiento anual tanto de los clientes Grupo 1 como Grupo 2 (clasificaciones dadas en la normativa SUGEF 1-05). * Requisitos: -Estudiante Adm. de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Estadística o carreras afines. -Experiencia laboral de 1 a 3 años. -MS Office (Nivel Avanzado). -SQL, Access (Nivel Básico). * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.