Auxiliar De Recursos Humanos Y Administrativo - Con Experiencia

Responsable del diseño, implementación y administración del área de Recursos Humanos, en todos los temas relacionados a selección, capacitación, gestión de desempeño, clima organizacional, bienestar y desarrollo, entre otros. FUNCIONES: Desarrollo del programa de bienestar de la compañía. • Manejo de nómina. • Proceso de selección y contratación de personal nuevo • Coordinación de charlas y capacitación al personal de diferentes temas. • Apoyo en temas de cumplimiento de horarios, permisos de trabajo, incapacidades, ausentismo, etc • Ejecutar y coordinar las actividades de selección para dotar a las áreas de la empresa del personal idóneo para cada puesto de trabajo • Coordinar con las áreas y llevar a cabo los procesos de promoción, capacitación, vacaciones, licencias, reconocimientos, temas disciplinarios y retiros de personal • Ejecutar las actividades relacionadas con la selección, contratación e inducción del personal nuevo • Hacer seguimiento al desarrollo y desempeño del personal vinculado • Coordinar las actividades de bienestar y beneficios que otorga la compañía • Coordinar el diseño, aprobación, adquisición y entrega de uniformes y dotación del personal • Mantener actualizado el archivo de hojas de vida y de elegibles • Coordinar los remplazos en casos de ausencia • Coordinar todo lo referente a salud ocupacional • Elaborar las liquidaciones laborales ect. Coordinar la liquidación de contratos • Coordinar con el outsourcing los temas relacionados con la nómina tercerizada, vinculación de personal, novedades de nómina, reclamaciones, retiros entre otros.Amplio conocimiento de le legislación laboral.

Años de experiencia: 3

Disponibilidad de Viajar: Si

Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Salario: A convenir

Ciudad: san josé