¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con , empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. Propósito El Coordinador (a) de Proceso llevará a cabo actividades operativas en un sitio de fabricación o de campo para optimizar el uso de recursos, minimizar los costos y mantener los estándares de calidad e Inocuidad. Buscamos un profesional que nos ayude a llevar a cabo la gestión de datos, informes y análisis, manejo de personal, recursos, presupuesto y proyectos.Responsabilidades Clave Contribuir al desarrollo, mantenimiento y ejecución de procedimientos de cumplimiento normativo.Recopilar y organizar documentación , datos, inventarios para el resgistro de los mismos.Planificar, gestionar y revisar las operaciones de producción para alcanzar los objetivos de calidad e InocuidadCumplimiento de los indicadores, SSOPS y manejo de las sustancias químicas.Realizar tareas administrativas o administrativas en apoyo del proceso de ejecución de envíos, completando tareas utilizando procedimientos estándar de la industria.Maneje problemas complejos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo una supervisión mínima, mientras que la escalada de sólo los problemas más complejos para el personal adecuado.Otros deberes asignadosCalificaciones Minimas Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalenteMínimo de tres años de experiencia de Higiene y sanitización.Conocimiento de inocuidad y CalidadPueden aplicarse otras cualificaciones mínimasPreferidasManejo de Personal.Manejo del Paquete de Office.Experiencia en manejo de Químicos.En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
