Especialista De Talento

Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín. Conocimiento en desarrollo organizacional, metodologías de aprendizaje y desarrollo, office avanzado, competencias.Experiencia:Experiencia de 4 a 5 años en gestión de procesos claves de recursos humanos.Funciones: Ejecutar los lineamientos, procesos y metodologías del ciclo del talento.Elaborar metodologías y procesos que faciliten el desarrollo y medición del talento dentro de la organización.Asegurar el cumplimiento de la estrategia de experiencia al colaborador.