Requisitos:• Ingeniero(a) Eléctrico / Electromecánico / Electrónica / Industrial o afín.• Conocimientos técnicos de la actividad afín a la compañía.• Amplia Experiencia en Contratación Administrativa (SICOP).• Conocimientos sólidos en: Ventas, Marketing, Estrategias comerciales, atención al cliente.• Inglés avanzado C2 Preferiblemente o al menos C1.• Conocimiento Básico de Costos (Importaciones).• Licencia B1.• Vehículo Propio.• Excelente presentación personal.• Al menos 5 años supervisando equipos de ventas y manejo de personal.• Conocimiento y disponibilidad para moverse de manera geográfica por todo el país.• Administración de Proyectos (Deseable).Actividades a realizar:• Ejecutar un efectivo seguimiento del uso correcto de la herramienta CRM coordinador de dicha herramienta, generar informes y analizar indicadores importantes para toma de decisiones acertadas respecto a los objetivos del departamento.• Desarrollar planes estratégicos de gestión comercial para el cumplimiento de los objetivos del departamento de ventas, responsable tanto de la elaboración de dichos planes, así como la verificación de la ejecución de estos. Ejecutar operativamente todas las labores necesarias relacionadas a dichos planes.• Generar información de valor para Junta Directiva mediante base de datos y configuración de informes e indicadores de las herramientas ERP y CRM, esta información debe ser oportuna siempre y que permita medir fácilmente el avance de los objetivos trazados.• Acompañamiento a los ejecutivos de ventas en brindar presencia con clientes, mediante plan de visitas, telemercadeo, entre otros. Manejo general de la cartera de clientes y sus respectivas oportunidades de negocios y/o necesidades.• Potenciar comercialmente las oportunidades de negocios de las marcas que representa la empresa, mejorar la promoción de estas, apoyar y ejecutar planes de marketing para dicho fin. Desarrollar un mejor posicionamiento de dichas marcas en el mercado con el fin de atraer más negocios. Así como estar a cargo de las relaciones con las marcas y fabricas desde un enfoque proveedor socio comercial.• Encargado del seguimiento del cumplimento de las metas de ventas, medición y análisis de los datos de ventas, plan de comisiones y rentabilidad de los negocios.• Llevar a cabo plan de capacitaciones de marcas propias de la compañía a su como respecto a la actualidad de las labores propias de la empresa, con el objetivo de mantener el equipo de ventas a la vanguardia.Ofrecemos:• Salario Competitivo.• Plan de Comisiones.• Beneficios varios empresariales.
