**This is where you save and sustain lives**At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.**Sobre nosotros: La misión en Baxter**En Baxter, estamos profundamente conectados por nuestra misión. Independientemente de su función en Baxter, su trabajo tiene un impacto positivo en las personas de todo el mundo. Experimentará un sentido de propósito en toda la organización, ya que sabemos que nuestro trabajo mejora los resultados para millones de pacientes.**Tu rol en Baxter**:El HR Business Partner o Socio de negocio de Recursos Humanos, desempeña un papel clave en el funcionamiento de los procesos de RRHH, proporcionando un apoyo esencial a los asociados. Esta posición está dedicada a apoyar diferentes áreas de la Compañía, abarcando una amplia gama de responsabilidades de recursos humanos. Estos incluyen la gestión de los procesos de contratación, la facilitación de la incorporación y la desvinculación, el manejo de las relaciones con los empleados, la supervisión de la gestión del desempeño, coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo, y fomentar el compromiso de los empleados a través del fortalecimiento de la cultura organizacional. El puesto exige un equilibrio entre la planificación estratégica y la participación práctica.**Tu equipo**:Desarrollamos productos de calidad pensando en el paciente, por lo que nuestros esfuerzos también se centran en el paciente. Eso significa que puedes estar orgulloso de nuestro trabajo y del valor que brindamos a las personas todos los días.Como parte de una gran organización multinacional, tienes la oportunidad de ampliar tu conocimiento a través de la colaboración con una variedad de personas, la exposición a diferentes facetas de nuestro portafolio y un equipo de liderazgo de apoyo que fomenta el desarrollo continuo.**Lo que realizarás en Baxter**:- Ser agente en cambios culturales que busquen promover el cumplimiento de los requisitos de calidad, Buenas Prácticas de Manufactura (GMPs) y Buenas Prácticas de Documentación (GDP).- Impulsar iniciativas de iCare en toda la organización.- del nuevo asociado.- Contribuir al proceso de gestión del desarrollo profesional del personal de las áreas a cargo, acompañando a los Gerentes en la elaboración de los planes anuales de desempeño (SMART), así como los planes de desarrollo y necesidades de capacitación identificadas.- Desarrollar programas que fortalezcan la cultura y clima organizacional alineado a los requerimientos del negocio, dar seguimiento al plan de acción de mejora identificadas en la encuesta anual.- Brindar orientación a gerentes y supervisores en relación con procesos de mejoramiento en sus áreas, reconocimiento, beneficios, bienestar. Desarrollar y apoyar programas que fomenten buenas relaciones entre los asociados, de acuerdo con el Código de Conducta, ética, valores, comportamientos deseados y legislación vigente. Dar seguimiento al cumplimiento.- Asesorar a supervisores y gerentes en cuanto al manejo de situaciones legales y laborales, brindando recomendaciones en situaciones relacionadas con el incumplimiento de políticas o procedimientos, conflictos laborales, clima,- relaciones interpersonales, ética o valores, compensación.- Crear, actualizar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con las estrategias corporativas, la legislación local y las mejores prácticas asegurando una aplicación consistente.- Apoyar las iniciativas del Programa Ambiental y de Salud y Seguridad Ocupacional con el fin de asegurar el mayor nível de seguridad, salud y bienestar del personal. Tanto administrativo como operativo.- Realizar la implementación y adaptación de programas globales relacionados con el área, así como dar seguimiento a los lineamientos corporativos del clúster.- Utilizar técnicas de análisis de datos e informes para definir, analizar y medir los resultados de los programas de recursos humanos, fomentando la generación y análisis de datos para toma de decisiones.- Coordinar con el área de comunicación cualquier tema relevante relacionado con los puntos descritos anteriormente.- Dar seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo con el equipo de HRBP.**Lo que aportarás a Baxter**- Dominio del idioma inglés.- Conocimientos de legisl
