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**Kerry**:Liderar para mejorar es todo lo que hacemos en Kerry, así es como nos hemos convertido en la empresa líder mundial en sabor y nutrición. Ya sea que se trate de construir y fabricar soluciones sostenibles para consumidores de alimentos, bebidas o productos farmacéuticos, nuestro compromiso es crear un mundo de nutrición sustentable. Con más de 26 000 colegas en todo el mundo y más de 15 000 productos, en Kerry te ofrecemos oportunidades ilimitadas de desarrollo.**¿Qué harás?**:- Ejecutar altas de personal operativo de acuerdo con los SLA´s de GBS- Realizar proceso de reclutamiento operativo y entrevistas filtro- Gestionar la logística de inducciones a nuevos ingresos- Ejecutar el armado y archivado de expedientes de personal- Soportar los procesos centrales de Establishment**¿Qué necesitas para ser exitoso en el rol?**:- Estudiante idealmente de Bachillerato o Licenciatura de Recursos Humanos, administración o afín.- Competencias: Ordenado, Iniciativa, Proactivo, Buenas relaciones interpersonales, Empático, ganas de aprender.- Conocimientos en Microsoft Office: Word, Power Point, Excel- Inglés: Intermedio, avanzado ideal- Modalidad Laboral: Presencial**¿Qué hay para tí?**:- Horario laboral: 30 horas a la semana (flexibilidad en el horario para que se pueda cumplir con las responsabilidades del grado que esté cursando)- Modalidad laboral: Presencial en oficinas- Posibilidades de crecimiento laboral una vez finalizado el periodo de prácticas- Apoyo económico durante el tiempo que dure la práctica- Duración de la práctica: 6 meses con posibilidades de extenderse a 1 año.