**OBJETIVO DE LA POSICION**:Gestiona la implementación proyectos MPS (Marketed Product Support), así como proyectos NPI (New Product Introduction) en su fase de transferencia de diseño al ambiente de manufactura. Esto a través de equipos interdisciplinarios, cumpliendo con las normas, procedimientos y regulaciones establecidas por la compañía y estándares de la industria.**RESPONSABILIDADES CLAVE: DESCRIBA EL ALCANCE: % del tiempo o Importancia**Gestionar actividades de todo tipo de proyectos VIP según las necesidades del negocio, entre ellos**:25%**Introducciones geográficas.Extensiones de línea.Transferencias de procesos / productos entre diferentes sitios.Cambios o introducciones de componentes / materiales con impacto global / alta complejidad, por ejemplo, cambios en empaque.Cambios o actualizaciones a componentes / materiales con alta complejidad, ejemplo un PID específico para un país.Mejoras a productos existentes.Desarrollar y controlar el grado de avance del cronograma del proyecto.** 10%**Interactuar con el equipo de proyecto y las diferentes áreas funcionales de Allergan a nível local y global para asegurar el cumplimiento de los entregables de acuerdo con el cronograma del proyecto. **10%**Coordinar la asignación de recursos con las diferentes áreas funcionales para garantizar el cumplimiento de las tareas. **10%**Soportar la ejecución de las actividades y documentación de las fases de control de diseño según el cronograma. **10%**Ejecutar actividades específicas como: Protocolos de validación de producto y proceso, cambios en dibujos y procedimientos Seteos en SAP, ECOs y FA - FSFA. **10%**Implementar, monitorear y comunicar indicadores clave de desempeño del proyecto.** 5%**Definir e implementar los mecanismos operativos apropiados para una efectiva comunicación con el equipo del proyecto **5%**Interactuar con suplidores a nível nacional e internacional para la obtención de materiales, productos y/o servicios requeridos por el proyecto. **5%**Asegurar el adecuado cierre / corrección de cualquier desviación abierta durante la ejecución del proyecto.** 5%**Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos. **5%****HABILIDADES ESENCIALES**:Ingeniero Industrial, Químico, Electromecánico o Carrera afín.Deseable: Posgrado / Certificación en Administración de Proyectos.Experiência de al menos 3 años en ambiente de manufactura, deseable en Industria Médica. Deseable experiência de al menos 2 años ejecutando proyectosManejo alto del idioma inglés (oral y escrito). Office, Microsoft Project & Visio.**Habilidades de liderazgo**:Estas habilidades evolucionan conforme la persona se mueve en diferentes etapas laborales.**Autoliderazgo (Típicamente hasta GG10)**Enfoque en la excelencia Inquisitivo Optimismo Abierto y auténtico**Lidera a otros (Típicamente GG11 - GG15)**Típicamente GG11 - GG15) Se adueña Influyente Administración del talento Coraje/valentía**Lidera el negocio (Típicamente GG16 y superiores)**Pensamiento más allá. Inspiracional Perspectiva de afuera hacia adentro Visión estratégica**Habilidades profesionales**: Son habilidades específicas del puesto.Adaptabilidad Construir relaciones Mentalidad de negocio Business Partnership Manejo del cambio Comunicación Gestión de contenido Mejora continua Pensamiento critico Conciencia cultural Orientación al cliente Impulsado por datos Toma de decisiones Conducir la ejecución Innovación Manejo de la tensión Negociación Networking Resolución de problemas Administración de proyectos Manejo del riesgo Gestión de todas las partes interesadas Planeamiento estratégico**Otras habilidades profesionales**:Disponibilidad para viajar fuera del país, VISA americana al día.Sistemas de Gestión de Calidad/regulados (GMP, QSR, FDA, ISO, CAPA, Control de Diseño) (Deseable).Posgrado en Administración de Proyectos (Deseable).Minitab y AutoCAD (Deseable).
