**This is where you save and sustain lives**At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.**Resumen de la posición.**El ingeniero de producción debe ser una persona muy dinámica, con muchos deseos de superación, iniciativa y proactividad enfocadaen la obtención de logros por medio del trabajo en equipo. Debe tener la habilidad para la toma de decisiones oportunas y acertadascon un excelente manejo del tiempo y organización personal bajo un alto nível de liderazgo.Dentro de las principales actividades a desarrollar por parte del Ingeniero de Producción están:- Promover un clima organizacional agradable para todo el recurso humano bajo su responsabilidad.- Generar un ambiente de trabajo seguro / libre de accidentes y estable.- Liderar de manera efectiva las áreas de producción a su cargo.- Obtener los resultados establecidos para cada una de sus áreas (eficiencia, scrap, dpm´s, disponibilidad de los equipos, productividady otros).- Velar por no tener desviaciones significativas ni acciones de campo, asegurando la calidad de los productos y cumpliendo en todomomento con lo que se establece en las especificaciones y procedimientos aplicables a sus áreas a cargo.- Dar soporte a las áreas de apoyo del Dpto. de Producción. (finanzas, productos y procesos, recursos humanos y otros).- Cumplir con los objetivos departamentales y personales asignados por su jefe inmediato.- El responsable requiere de un adecuado balance en términos de trabajo arduo y trabajo inteligente ya que las actividades cotidianasdemandan de gran cantidad de tiempo.- La ejecución de esta posición demanda dinamismo para cumplir con las actividades asignadas.- Esta persona está encargada de coordinar, asignar supervisar y controlar el trabajo de un gran número de subalternos.- Errores o fallas pueden causar la fabricación de productos defectuosos y consecuentemente, desechos altos o innecesarios o/yproblemas con el suministro del mercado.- Debido a la naturaleza de este puesto, la persona debe comunicarse con diferentes áreas dentro de la compañía y con entidadesexternas.Tareas y responsabilidades.1.Asegurar altos estándares de control de proceso (buenos indicadores de proceso, manejo adecuado de los inventarios de materialesutilizados en el proceso productivo, orientación a la prevención de accidentes, Dpms, quejas y otros).2.Promover un ambiente de trabajo seguro velando siempre por el cumplimiento de las 3 eres de la compañía.3.Apoyo y cumplimiento en la aplicación de los lineamientos relacionados con las buenas prácticas de manufactura "GMP'S",regulaciones establecidas por el FDA / ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001.4.Motivar, desarrollar, atraer el mejor personal en su área.5.Liderar al personal subalterno bajo su responsabilidad con buen suceso.6.Impulsar iniciativas de mejoramiento continuo en las áreas bajo su responsabilidad, incorporando la adecuada aplicación deherramientas y conceptos ingenieriles modernos (Lean six sigma, metodología DMAIC, Kaizen events, Value Stream Mapping, PokeYoke, Kanban, JIT, Ishikawas, FMEA, y otros) para la reducción del desperdicio.7.Asegurar un adecuado cumplimiento de los planes de producción en términos de la mezcla y volumen establecidos por el área deplaneamiento.8.Asegurar la continuidad en el flujo del producto terminado buscando resolver a tiempo situaciones que interrumpan el mismo.9.Velar por el cumplimiento de las necesidades de entrenamiento regulatorio del personal a su cargo.10.Dar apoyo en la estrategia de equipos de trabajo desarrollada en la planta (Células/Celdas/SLT´s), promoviendo el trabajo en equipoy facilitando los procesos de involucramiento del personal.11.Coordinación con otras áreas funcionales para impulsar la ejecución de iniciativas y proyectos en las áreas bajo su responsabilidad.12.Capacidad de análisis y presentación de la información mediante la preparación de reportes sobre diferentes tópicos relacionadoscon las actividades desarrolladas en sus áreas.13.Desarrollar planes estratégicos para el efectivo desarrollo de su área y el talento humano bajo su responsabilidad.14.Mantener una comunicación efectiva con las Superintendencias y Dirección del área.**Educacion o experiência.**Requisitos primarios:Bachillerato
