**Ubicación**:Cartago, Costa Rica, CR**Familia de puestos**: Fabricación**País**: Costa Rica**Resumen de la función del trabajo**:Coordinar las capacitaciones, programas de entrenamientos entre formadores y empleados del Value Stream para identificar los requisitos de capacitación y planes para capacitar a empleados DVCs y IVCs. Sus objetivos son preparar, facilitar, monitorear y documentar las actividades de capacitación de los empleados DVCs y IVC. Ayuda al líder y al supervisor a garantizar que los ensambladores estén capacitados adecuadamente.**Principales áreas de rendición de cuentas**:Llevar el seguimiento de la capacitación de los DVCs y IVCs. Hacer reportes quincenales sobre el avance de la capacitación.Mantener actualizados los registros de capacitación de los empleados, cumpliendo con el SLA de acuerdo con el puesto. Utilizar de forma correcta la herramienta.Llevar control de las personas pendientes de entrenamientos, con ayuda de una matriz de entrenamiento con ayuda de producción.Archivar digital y físicamente los trainings record sheet de cada entrenamiento en Learnlt.Programar las necesidades de capacitación para los colaboradores en función de los planes de capacitación asignados.Aportar en la ejecución de los entrenamientos de otros departamentos que se tengan que hacer en el job training que afecte a los colaboradores.Informar a los empleados sobre sus horarios de capacitación y progreso en el mismo.Ubicar y brindar las herramientas de trabajo necesarias al personal de nuevo ingreso.Revisar las instrucciones necesarias para cada puesto de trabajo y analizar cuando es necesario realizar un entrenamiento.Ayuda con la aplicación de exámenes para medir la efectividad del aprendizaje del personal entrenado.Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.Llevar a cabo programas de capacitación técnica establecidos, ya sea en múltiples tipos de máquinas o disciplinas, siguiendo los planes de lecciones y las guías de lecciones apropiadas utilizando métodos y técnicas probados y efectivos.Participar en el análisis de los NC cuando sea necesario.Capacidad para liderar con el ejemplo y ayudar a los miembros del Value StreamCualificaciones esencialesMínimo 1 años de experiência laboral en puestos relacionados.Mínimo 2 años de experiência en industrias de manufacturaDiplomado o Título Técnico en producción, administración, calidad o afines. O tener al menos un 80% de avance.Flexibilidad de horarios basados en las necesidades de la empresa.Conocimiento en procesos productivos de manufactura.Conocimientos intermedios de MS Office, especialmente Excel.Habilidad para utilizar sistemas de control interno de documentos (Veeva).Habilidades analíticas y de resolución de problemas en su área de trabajoNível de Ingles A2Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.Comportamiento de acuerdo con los valores de Coloplast.Debe ser capaz de transmitir habilidades y conocimientos a otros miembros del equipo.**Calificaciones Preferidas**:Mínimo 1 año de experiência laboral en áreas de CalidadBachiller universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.Formación en Lean Manufacturing y sus herramientas 5's, Kaisen, etc).Experiência previa como facilitador/ entrenador.Certificado como entrenador / facilitadorFormación en criterios de calidad (inspección visual y funcional y ejecución de ensayos).Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 14 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nível mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio : exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.Ver el vídeo. Síguenos en LinkedIn. Síguenos a Facebook.55670LI-CO
