RESUMEN DE LA POSICIONEl Change Analyst 3 de Doc. Center es el encargado de administrar el proceso control de documentación que se relaciona al sistema de Calidad de Cardinal Health Costa Rica, garantizando el cumplimiento de las normas establecidas, regulaciones aplicables y las políticas de la compañía.Toma decisiones sobre asuntos relacionados a la calidad de la documentación, copias controladas, almacenamiento y ordenes de cambios.Vela por el cumplimiento regulatorio en la documentación, ordenes de cambios, almacenamiento, registros y demás actividades relacionadas con el control de la documentación.Adicionalmente, el change Analyst 3 asegura la mejora continua dentro del departamento con el fin de optimizar los procesos.Asimismo, el técnico 3 se encarga de la orientación general o asistencia técnica a los miembros del equipo con menos experiência.**Responsabilidades**:Cumplir con la responsabilidad legal en virtud de reglamentaciones nacionales o federales tales como adoptar las medidas razonables de cuidado respecto de su propia seguridad, salud y bienestar, y de las demás personas que pueden verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo.Seguir los procedimientos y las políticas de EHS que se establecieron.**Qualifications**:Educación Bachillerato en Estudios Secundarios. Conocimiento intermedio en el idioma Inglés. Estudios en Carrera Universitaria a fin al puesto de trabajo (ingenierías, administración de empresas, entre otras)Experiência Deseable Experiência previa en QA. Experiência de al menos 2 años en industria medica Deseable.Deseables Manejo avanzado en los programas en los sistemas de Calidad (por ejemplo, SmartSolve, BPC's). Conocimientos Microsoft Office, Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos).Ingles Conversacional al 50% o más.Deseables Resolución de problemas Capacidad de comunicación clara escrita y verbal. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y manejo de cambios- Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law._
