Consultor/A Proyecto Prevención Obesidad Infantil

1. Proporcionar apoyo técnico y administrativo al equipo coordinador del proyecto.
2. Apoyar la coordinación y gestión de actividades, reuniones y seguimiento del proyecto con el Ministerio de Salud y demás instituciones contrapartes que se requieran.
3. Finalizar la elaboración del plan de trabajo, perfil de proyecto (incluyendo línea de base y sistema de monitoreo) y el presupuesto.
4. Supervisar cada etapa del proceso de implementación del proyecto.
5. Comunicarse regularmente con el Ministerio de Salud y UNICEF.
6. Apoyar la elaboración de informes sobre la ejecución de fondos y acciones.
7. Proporcionar mensualmente informes sobre el avance de las actividades del proyecto.
8. Apoyar en el proceso de elaboración y cumplimiento de términos de referencia para la contratación de empresas o expertos/as según los requerimientos de ejecución de las acciones del proyecto.
9. Apoyar a la coordinación del proyecto, la labor de las/los expertos/as y/o consultores para ejecutar acciones relacionadas al proyecto.
10. Apoyar en los procesos de selección y contratación de expertos/as.
11. Asegurar que todos los documentos y entregables relacionados con el proyecto se archiven adecuadamente a lo largo de todo el proceso.
12. Participar en todas las reuniones que se le encomienden.
13. Documentar debidamente las lecciones aprendidas, problemas y buenas prácticas a lo largo del proceso de implementación del proyecto.

Habilidades y experiencia:
• Al menos entre tres y cinco años de experiencia en la coordinación y/o gestión de proyectos sociales, y con relación a NNA;
• Habilidades sólidas en computación y gran experiencia en análisis estadístico, con conocimiento en el manejo de SPSS, y otros paquetes estadísticos relacionados;
• Experiencia en formación y capacidad para organizar y facilitar procesos de formación y presentaciones;
• Experiencia en análisis de datos y en la redacción de informes;
• Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés requerido;
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales;
• Familiaridad y experiencia previa de trabajo en Costa Rica;
• Capacidad y disposición para viajar extensamente en el país y para asistir a talleres.

Otras competencias:
• Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y para establecer relaciones armoniosas y eficaces;
• Capacidad demostrada de liderazgo, gestión y supervisión de proyectos.
Puede enviar su CV al **********, ********** , **********