Generalista De Recursos Humanos - Reclutamiento Y

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Ejecutar el proceso completo de Reclutamiento y Selección de Personal según las necesidades de la Organización, tanto internos como externos y practicantes:- Verificar las condiciones del puesto vacante, publicación de los puestos vacantes, realizar y coordinar las entrevistas, coordinar el ingreso, confección de expediente físico y digital - gafetes.- Ejecutar las funciones requeridas para dar cumplimiento a la Legislación Laboral Costarricense:- Mediar en conflictos laborales y asegurar el cumplimiento del Manual de Políticas Laborales.Realizar el proceso de Trámite y Documentación:- Crear y actualizar los expedientes digitales y físicos de los colaboradores.- Llevar control y dar seguimiento a la acumulación de vacaciones.- Realizar entrevistas de Salida.- Ejecutar actividades que impactan la planilla - tramite de acciones de personal.Requisitos del PuestoBachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología3 a 5 años de experiênciaConocimiento Legislación Laboral CostarricenseExperiência en entrevistas por competencias, conductuales y Assessment CenterAplicación de pruebas psicométricasDisponibilidad de traslado entres las diferentes sedes del GrupoHabilidades DeseadasOrientación a ResultadosComunicaciónNegociaciónOTROS DETALLESArea del PuestoRecursos HumanosUbicación del PuestoConcepción de Tres Ríos, Cartago, Costa RicaNível AcadémicoBachillerato UniversitarioNível de Cómputo